Alianza estratégico entre Conalep Sinaloa e industrias Tetakawi acerca a jóvenes a la industria
Este convenio permitirá ampliar las oportunidades de servicio social, prácticas profesionales y Educación Dual, con beneficios potenciales para entre 50 y 100 estudiantes por año
Mazatlán, Sinaloa, a 10 de Septiembre de 2026.- Con el propósito de fortalecer la formación profesional técnica, estrechando lazos entre sector productivo y las aulas, esta institución educativa estableció un convenio de colaboración que permitirá generar nuevas oportunidades de aprendizaje de acuerdo a la oferta educativa de CONALEP Sinaloa en esta ciudad.
Este acuerdo establecerá las bases y mecanismos para desarrollar acciones conjuntas en materia de asesoría técnica y académica, servicio social, prácticas profesionales y Educación Dual, con el objetivo de que las y los estudiantes puedan complementar su preparación académica mediante experiencias en entornos reales de trabajo.
Industrias Tetakawi, cuyo giro está centrado en la fabricación de productos metálicos, representa un espacio estratégico para fortalecer las competencias de estudiantes de CONALEP Sinaloa, particularmente de las carreras de P.T.B. en Soldaduras Industriales y Seguridad e Higiene y Protección Civil.
La firma de convenio conto con la valiosa presencia del Director General de CONALEP Sinaloa, M.C. Rigoberto Velázquez Elenes, quien destacó la importancia de consolidar una vinculación estratégica con las empresas para que la formación técnica de las y los jóvenes responda a las necesidades reales del mercado laboral.
El titular de CONALEP Sinaloa señaló que la institución trabaja en un plan integral de vinculación con la industria para potenciar la Educación Dual, impulsando prácticas profesionales tempranas y avanzar en la certificación de competencias técnicas.
Velázquez Elenes explicó que, a partir del segundo año de estudios los estudiantes podrán incorporarse directamente a las empresas durante cuatro días a la semana y acudir un día al plantel para continuar con su formación teórica, bajo un esquema de seguimiento institucional que permita validar periódicamente los aprendizajes adquiridos en campo.
El Director General subrayó que este modelo busca que los jóvenes no solamente egresen con conocimientos técnicos, sino también con experiencia laboral real, mayores competencias y mejores posibilidades de incorporarse a empleos dignos y con mejores condiciones salariales.
Como parte de esta estrategia de vinculación, Rigoberto Velázquez destaco que se contempla trabajar de manera coordinada con el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (CODESIN) , desarrollando programas de educación continua para trabajadores de las empresas y mecanismos de capacitación recíproca entre instructores del sector industrial y docentes de CONALEP.
Durante la firma de convenio, también estuvieron presentes los directores de los 3 planteles de Mazatlán.
Lcda. Dora Patricia Lizárraga Martínez; Directora del plantel Mazatlán I
Lcdo. Jesús Ernesto Sandoval Landeros; Director del plantel Mazatlán II
Lcdo. Carlos Joel Guerra Ávila; Director del plantel Ext. Mazatlán III.
Y de parte de la empresa Tetakawi.
Fidel Olvera Jiménez, Gerente de Planta.
Obdulio Marreto Cohello, Gerente de Ingeniería.
Antoni Morton, Presidente de la División Titanio CPP.
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